Наши отделы:
Отдел инспекции по безопасности полетов(ОИБП)
Отдел сертификации эксплуатантов и диспетчерского обеспечения(ОСЭиДО)
Отдел поддержания летной годности гражданских воздушных судов(ОПЛГГВС)
Отдел федерального имущества и правового обеспечения(ОФИиПО)
Отдел бухгалтерского учета и финансово-экономической работы(ОБУиФЭР)
Отдел транспортной безопасности(ОТБ)
Отдел воздушных перевозок(ОВП)
Отдел хозяйственного обеспечения(ОХО)
Отдел по защите государственной тайны(ОЗГТ)
Отдел аэродромов и аэропортов(ОАДиАП)
Отдел поискового, аварийно-спасательного и противопожарного обеспечения полетов(ОПАСиПОП)
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе:
16.01.2012
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
Южное межрегиональное территориальное управление воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта (ЮЖНОЕ МТУ ВТ ФАВТ) проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
К претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы предъявляются следующие требования: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование, соответствие квалификационным требованиям Должностного регламента.
Условия прохождения гражданской службы:
Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник - четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 17.00, обеденный перерыв – 48 минут.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
- ежемесячного денежного поощрения;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
Отпуска:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
- дополнительные дни за ненормированный служебный день;
- отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.
Один раз в три года проводится аттестация гражданского служащего.
При решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы гражданскому служащему по замещаемой должности по мере необходимости проводится квалификационный экзамен, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у), иные медицинские документы, предусмотренные действующим законодательством РФ;
е) две фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка и две фотографии (4х6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ЮЖНОГО МТУ ВТ ФАВТ, представляет документы по адресу: 344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 40, каб. 502 в Отдел кадрового и документационного обеспечения, ежедневно c 9.00 17 января 2012 года до 16.00 06 февраля 2012 года (кроме субботы, воскресенья). Ответственный за прием документов Байкова Наталья Витальевна.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ЮЖНОГО МТУ ВТ ФАВТ проводится в два этапа. На первом этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствие квалификационным требованиям к должности на основании представленных ими документов.
Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности гражданской службы по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 40, каб. 503.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 27 февраля 2012 года в 10 час. 00 мин. Конкурс проводится по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 40, каб. 7 (2-й этаж).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ЮЖНОГО МТУ ВТ ФАВТ, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов членов комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы ЮЖНОГО МТУ ВТ ФАВТ, либо отказа в этом. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ ЮЖНОГО МТУ ВТ ФАВТ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте ЮЖНОГО МТУ ВТ ФАВТ в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (863) 269-65-61, Байкова Наталья Витальевна, электронной почте: [email protected].
Службы по надзору:
Авиационные учебные заведения:
Московский авиационный институт
Московский государственный технический университет гражданской авиации
Уфимский государственный авиационный технический университет
Казанский государственный технический университет имени А. Н. Туполева
Служба <�Горячая линия>
(863) 269-65-61 (по вопросам рассмотрения обращений граждан, в том числе по фактам коррупции) с 9.00-17.00
(863) 269-65-85 (по сбойным ситуациям на международных пассажирских рейсах вне расписания) - 24 часа.
Личный прием
Личный прием граждан осуществляется еженедельно, по предварительной записи с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с понедельника по пятницу.