Министерство транспорта Российской Федерации
Южное межрегиональное территориальное управление воздушного транспорта
Федерального агентства воздушного транспорта

26.02.2013

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

Южное межрегиональное территориальное управление воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта(ЮЖНОЕ МТУ ВТ ФАВТ) проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

г. Ростов-на-Дону (12)

Ведущая группа должностей категории «руководители»:

• начальник отдела организации авиационно – космического поиска и спасания;
• начальник отдела аэродромов и аэропортов.

К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование, соответствие квалификационным требованиям Должностного регламента, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Ведущая группа должностей категории «специалисты»:

• консультант отдела финансового обеспечения и бухгалтерского учета.

К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование, соответствие квалификационным требованиям Должностного регламента, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

• ведущий специалист – эксперт отдела сертификации эксплуатантов и диспетчерского обеспечения;
• государственный инспектор отдела поддержания летной годности гражданских воздушных судов;
• специалист – эксперт отдела аэродромов и аэропортов;
• специалист – эксперт отдела экономики, имущественных отношений и правового обеспечения.

К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие требования: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное (авиационное) образование, соответствие квалификационным требованиям Должностного регламента.

Старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

• старший специалист 2 разряда отдела летных стандартов;
• старший специалист 3 разряда отдела транспортной безопасности;
• старший специалист 3 разряда отдела воздушных перевозок;
• старший специалист 3 разряда отдела административно – хозяйственного обеспечения.

К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие требования: гражданство Российской Федерации, среднее профессиональное образование (авиационное), соответствие квалификационным требованиям Должностного регламента.

• старший специалист 3 разряда отдела организации авиационно – космического поиска и спасания.

К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования: гражданство Российской Федерации, среднее профессиональное образование (юридическое), соответствие квалификационным требованиям Должностного регламента.

г. Сочи (2)

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

• государственный инспектор группы инспекции по безопасности полетов в аэропорту Сочи отдела инспекции по безопасности полетов;
• старший государственный инспектор группы контроля за транспортной безопасностью в аэропорту Сочи отдела транспортной безопасности.

К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное (авиационное) образование, соответствие квалификационным требованиям Должностного регламента.

г. Краснодар (1)

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

• государственный инспектор группы контроля за транспортной безопасностью в аэропорту Краснодар отдела транспортной безопасности.

К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное (авиационное) образование, соответствие квалификационным требованиям Должностного регламента.

Условия прохождения гражданской службы:

Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник - четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48 мин.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

• месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
• месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
• ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
• ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
• ежемесячного денежного поощрения;
• единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

  Отпуска:

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
• дополнительные дни за ненормированный служебный день;
• отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.

Один раз в три года проводится аттестация гражданского служащего.

По истечении трех месяцев присваивается классный чин государственной гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у), иные медицинские документы, предусмотренные действующим законодательством РФ;
• две фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге в цветном  изображении, без уголка и две фотографии (4х6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
• копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ЮЖНОГО МТУ ВТ ФАВТ, представляет документы по адресу: 344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 40, каб. 502 в Отдел государственной службы и кадров, ежедневно в рабочее время с 26 февраля 2013 года по 18 марта 2013 года (кроме субботы, воскресенья). Ответственный за прием документов Байкова Наталья Витальевна.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ЮЖНОГО МТУ ВТ ФАВТ проводится в два этапа.  На первом этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствие квалификационным требованиям к должности на основании представленных ими документов.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности гражданской службы по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 40.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 04 апреля2013 года в 10 час. 00 мин. Конкурс проводится по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 40.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ЮЖНОГО МТУ ВТ ФАВТ, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов членов комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы ЮЖНОГО МТУ ВТ ФАВТ, либо отказа в этом. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ ЮЖНОГО МТУ ВТ ФАВТ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте ЮЖНОГО МТУ ВТ ФАВТ в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (863) 269-65-61, Байкова Наталья Витальевна, электронной почте: [email protected].